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個人年度評估報告怎么編寫？很多公司的一些崗位，不太好直接評估產出結果，特別是非直接的業(yè)務型崗位，雖然每個公司都有制定出不同維度的考核標準，定出的考核標準大多是依照上級的經驗判斷，并沒有去細算和對比。其實每一項工作都有市場定價，甚至可以拿外包定價對比一下自己的工作結果。 企業(yè)對個人年度工作評估的作用： 1、對工作進行科學的定量測評，以量值表現(xiàn)崗位特征。 2、使性質相同或相近的崗位有統(tǒng)一的評判和估價標準。 3、為企業(yè)崗位歸級列等提供依據(jù)和基礎。 4、為建立公平合理的工資和獎勵制度提供依據(jù)。 登尼特商業(yè)運營服務中心提供：企業(yè)文書文案年度周期服務、企業(yè)年度總結報告、企業(yè)年度規(guī)劃、企業(yè)五年計劃、商業(yè)模型模式設計、企業(yè)財務預算報告、企業(yè)周年特刊出版、企業(yè)年度年審年報、各類年度總結報告等服務。